Brandmeisteranwärter*in mit Abschluss zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle

Ob Brände löschen oder Leben retten. Wir halten zusammen.

Key Facts

  • Vollzeit
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026
  • Unterstützungsleistungen / Anwärterbezüge
  • Start: 1. September 2027
  • Verfahrensnummer: 37487

Ihr Einsatzbereich

Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion , Aidenbachstraße 7, 81379 München

Das können Sie bei uns bewirken

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung (112 Direkt Leitstelle) absolvieren Sie in den ersten zwei Jahren die Ausbildung zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle. Hierbei erhalten Sie fachtheoretischen und -praktischen Unterricht an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen der Landeshauptstadt München und absolvieren praktische Ausbildungsabschnitte an der Lehrleitstelle der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried sowie bei unseren Partnerkliniken und -organisationen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle (sog. Calltaker*in) werden Sie bei entsprechender Eignung im dritten Ausbildungsjahr in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen und an unserer Feuerwehr- und Rettungsdienstschule multifunktional zum*zur Brandmeister*in ausgebildet.

Bestandteile der Ausbildung sind unter anderem die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Qualifikation zum*zur Rettungssanitäter*in und Rettungsschwimmer*in, der Erwerb des Führerscheins der Klasse C sowie Praxisabschnitte an unseren Lehrrettungswachen.

Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung unterstützen Sie eine unserer sechs Abteilungen und arbeiten beispielsweise in unserer Integrierten Leitstelle im Schichtdienst. Hierbei nehmen Sie als ausgebildete*r Brandmeister*in mit Qualifikation als Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle Aufgaben im Rahmen der Notrufannahme und -bearbeitung wahr.

Bei besonderen dienstlichen Bedarfen kann auch eine Verwendung im Schichtdienst des Einsatzdienstes oder im Tagesdienst erfolgen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ausbildungsjahre 1 – 2: Berufung zum*zur Dienstanfänger*in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen
  • Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen
  • Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister*in in das Beamtenverhältnis auf Probe
  • Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

  • die Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU- bzw. Vertragsstaates
  • einen einwandfreien Leumund
  • den Mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss oder vergleichbar)
  • ein Alter von mind. 17 bis max. 41 Jahren
  • die Mindestgröße von 165 Zentimetern
  • die Führerscheinklasse B*
  • das Deutsche Schwimm- und das Deutsche Sportabzeichen jeweils in Bronze
  • keine sichtbaren oder inhaltlich unzulässigen Tätowierungen sowie sonstige Körpermodifikationen
  • eine gesundheitliche Eignung

* Voraussetzung muss bis zur Verbeamtung am Ende des zweiten Ausbildungsjahres vorliegen.

Für die zukünftigen Stelleninhaber*innen erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG).

Nähere Erläuterungen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie in den Informationen zur Ausbildung 112 Direkt Leitstelle .

Darauf legen wir Wert

  • ein hohes Maß an mentaler und körperlicher Belastbarkeit
  • Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsgeschick und Empathie
  • IT-Affinität
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Tagesdienst

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz .

Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie im allgemeinen Anforderungsprofil .

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.

Mehr Informationen dazu finden Sie auf München – unser Kindl .

Sie haben Fragen

Fragen zur Bewerbung

Frau Kaufmann
Tel. 089/2353-81402
E-Mail: bfm.bewerbung.ausbildung@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und fügen folgende Dokumente der Bewerbung bei:

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie im Karrierebereich der Landeshauptstadt München .

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