Brandmeisteranwärter*in mit Abschluss zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle
Ob Brände löschen oder Leben retten. Wir halten zusammen.
Key Facts
- Vollzeit
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
- Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026
- Unterstützungsleistungen / Anwärterbezüge
- Start: 1. September 2027
- Verfahrensnummer: 37487
Ihr Einsatzbereich
Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion , Aidenbachstraße 7, 81379 München
Das können Sie bei uns bewirken
Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung (112 Direkt Leitstelle) absolvieren Sie in den ersten zwei Jahren die Ausbildung zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle. Hierbei erhalten Sie fachtheoretischen und -praktischen Unterricht an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen der Landeshauptstadt München und absolvieren praktische Ausbildungsabschnitte an der Lehrleitstelle der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried sowie bei unseren Partnerkliniken und -organisationen.
Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle (sog. Calltaker*in) werden Sie bei entsprechender Eignung im dritten Ausbildungsjahr in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen und an unserer Feuerwehr- und Rettungsdienstschule multifunktional zum*zur Brandmeister*in ausgebildet.
Bestandteile der Ausbildung sind unter anderem die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Qualifikation zum*zur Rettungssanitäter*in und Rettungsschwimmer*in, der Erwerb des Führerscheins der Klasse C sowie Praxisabschnitte an unseren Lehrrettungswachen.
Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung unterstützen Sie eine unserer sechs Abteilungen und arbeiten beispielsweise in unserer Integrierten Leitstelle im Schichtdienst. Hierbei nehmen Sie als ausgebildete*r Brandmeister*in mit Qualifikation als Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle Aufgaben im Rahmen der Notrufannahme und -bearbeitung wahr.
Bei besonderen dienstlichen Bedarfen kann auch eine Verwendung im Schichtdienst des Einsatzdienstes oder im Tagesdienst erfolgen.
Darauf können Sie sich freuen
- Ausbildungsjahre 1 – 2: Berufung zum*zur Dienstanfänger*in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen
- Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen
- Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister*in in das Beamtenverhältnis auf Probe
- Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Das bringen Sie mit
- die Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU- bzw. Vertragsstaates
- einen einwandfreien Leumund
- den Mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss oder vergleichbar)
- ein Alter von mind. 17 bis max. 41 Jahren
- die Mindestgröße von 165 Zentimetern
- die Führerscheinklasse B*
- das Deutsche Schwimm- und das Deutsche Sportabzeichen jeweils in Bronze
- keine sichtbaren oder inhaltlich unzulässigen Tätowierungen sowie sonstige Körpermodifikationen
- eine gesundheitliche Eignung
* Voraussetzung muss bis zur Verbeamtung am Ende des zweiten Ausbildungsjahres vorliegen.
Für die zukünftigen Stelleninhaber*innen erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG).
Nähere Erläuterungen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie in den Informationen zur Ausbildung 112 Direkt Leitstelle .
Darauf legen wir Wert
- ein hohes Maß an mentaler und körperlicher Belastbarkeit
- Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kommunikationsgeschick und Empathie
- IT-Affinität
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Schicht- bzw. Tagesdienst
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz .
Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie im allgemeinen Anforderungsprofil .
Wir als Arbeitgeberin
Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf München – unser Kindl .
Sie haben Fragen
Fragen zur Bewerbung
Frau Kaufmann
Tel.
089/2353-81402
E-Mail:
bfm.bewerbung.ausbildung@muenchen.de
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und fügen folgende Dokumente der Bewerbung bei:
- Vollständiger und aktueller tabellarischer Lebenslauf,
- Aussagekräftiges Motivationsschreiben,
- Aktuelles Schulzeugnis oder Schulabschlusszeugnis,
- ggf. notwendige Unterlagen zu ausländischen Qualifikationen (beglaubigte Übersetzung, Anerkennung der Qualifikation, ggf. B2-Sprachnachweis),
- Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten bei der Bewerbung von Minderjährigen .
Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie im Karrierebereich der Landeshauptstadt München .
