Aktuelle Stellenangebote

Bewerbungsschluss: 18.10.2026, 23:59

Auszubildende*r zum*zur Disponent*in (w/m/d)

Ob Brände löschen oder Leben retten. Wir halten zusammen.

Key Facts

  • Vollzeit
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026
  • TVAöD-BBiG
  • Start: 1. September 2027
  • Verfahrensnummer: 37497

Ihr Einsatzbereich

Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion , An der Hauptfeuerwache 8, 80331 München

Das können Sie bei uns bewirken

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung (112 Direkt Disposition) absolvieren Sie fachtheoretischen und -praktischen Unterricht an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen der Landeshauptstadt München und durchlaufen praktische Ausbildungsabschnitte bei der Integrierten Leitstelle der Berufsfeuerwehr München, an der Lehrleitstelle der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried sowie bei unseren Partnerkliniken und -organisationen.

Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung zum*zur Disponent*in planen wir, Sie bei entsprechender Eignung zu übernehmen. Sie werden anschließend im Schichtdienst in der Integrierten Leitstelle der Berufsfeuerwehr München tätig sein.

Zu Ihren Aufgaben gehört hierbei die Annahme von Notrufen, Notfallmeldungen und sonstigen Hilfeersuchen. Des Weiteren alarmieren und lenken Sie die erforderlichen Einsatzkräfte von Feuerwehr, Rettungsdienst sowie anderen Hilfsorganisationen und übernehmen Aufgaben in der rückwärtigen Führung.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ausbildungsvergütung gemäß § 8 Abs. 1 TVAöD–BBiG sowie Zahlung einer München-Zulage
  • Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei persönlicher Eignung nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung in der Entgeltgruppe E9a TVöD
  • Gute Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

  • einen einwandfreien Leumund
  • Mindestalter von 18 Jahren zum Ausbildungsbeginn
  • den Mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss oder vergleichbar)
  • keine sichtbaren oder inhaltlich unzulässigen Tätowierungen sowie sonstige Körpermodifikationen
  • eine gesundheitliche Eignung, insbesondere Schichtdiensttauglichkeit

Für die zukünftigen Stelleninhaber*innen erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG).

Nähere Erläuterungen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie in den Informationen zur Ausbildung 112 Direkt Disposition .

Darauf legen wir Wert

  • Stressresilienz und Konzentrationsstärke
  • eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu Priorisieren und Koordinieren
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • IT-Affinität
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Tagesdienst

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz .

Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie im allgemeinen Anforderungsprofil .

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.

Mehr Informationen dazu finden Sie auf München – unser Kindl .

Sie haben Fragen

Fragen zur Bewerbung

Frau Kaufmann
Tel. 089/2353-81402
E-Mail: bfm.bewerbung.ausbildung@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und fügen folgende Dokumente Ihrer Bewerbung bei:

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie im Karrierebereich der Landeshauptstadt München .

Bewerbungsschluss: 18.10.2026, 23:59

Brandmeisteranwärter*in mit Abschluss zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle

Ob Brände löschen oder Leben retten. Wir halten zusammen.

Key Facts

  • Vollzeit
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026
  • Unterstützungsleistungen / Anwärterbezüge
  • Start: 1. September 2027
  • Verfahrensnummer: 37487

Ihr Einsatzbereich

Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion , Aidenbachstraße 7, 81379 München

Das können Sie bei uns bewirken

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung (112 Direkt Leitstelle) absolvieren Sie in den ersten zwei Jahren die Ausbildung zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle. Hierbei erhalten Sie fachtheoretischen und -praktischen Unterricht an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen der Landeshauptstadt München und absolvieren praktische Ausbildungsabschnitte an der Lehrleitstelle der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried sowie bei unseren Partnerkliniken und -organisationen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung zum*zur Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle (sog. Calltaker*in) werden Sie bei entsprechender Eignung im dritten Ausbildungsjahr in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen und an unserer Feuerwehr- und Rettungsdienstschule multifunktional zum*zur Brandmeister*in ausgebildet.

Bestandteile der Ausbildung sind unter anderem die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Qualifikation zum*zur Rettungssanitäter*in und Rettungsschwimmer*in, der Erwerb des Führerscheins der Klasse C sowie Praxisabschnitte an unseren Lehrrettungswachen.

Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung unterstützen Sie eine unserer sechs Abteilungen und arbeiten beispielsweise in unserer Integrierten Leitstelle im Schichtdienst. Hierbei nehmen Sie als ausgebildete*r Brandmeister*in mit Qualifikation als Betriebsassistent*in einer Integrierten Leitstelle Aufgaben im Rahmen der Notrufannahme und -bearbeitung wahr.

Bei besonderen dienstlichen Bedarfen kann auch eine Verwendung im Schichtdienst des Einsatzdienstes oder im Tagesdienst erfolgen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ausbildungsjahre 1 – 2: Berufung zum*zur Dienstanfänger*in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen
  • Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen
  • Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister*in in das Beamtenverhältnis auf Probe
  • Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

  • die Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU- bzw. Vertragsstaates
  • einen einwandfreien Leumund
  • den Mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss oder vergleichbar)
  • ein Alter von mind. 17 bis max. 41 Jahren
  • die Mindestgröße von 165 Zentimetern
  • die Führerscheinklasse B*
  • das Deutsche Schwimm- und das Deutsche Sportabzeichen jeweils in Bronze
  • keine sichtbaren oder inhaltlich unzulässigen Tätowierungen sowie sonstige Körpermodifikationen
  • eine gesundheitliche Eignung

* Voraussetzung muss bis zur Verbeamtung am Ende des zweiten Ausbildungsjahres vorliegen.

Für die zukünftigen Stelleninhaber*innen erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG).

Nähere Erläuterungen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie in den Informationen zur Ausbildung 112 Direkt Leitstelle .

Darauf legen wir Wert

  • ein hohes Maß an mentaler und körperlicher Belastbarkeit
  • Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsgeschick und Empathie
  • IT-Affinität
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Tagesdienst

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz .

Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie im allgemeinen Anforderungsprofil .

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.

Mehr Informationen dazu finden Sie auf München – unser Kindl .

Sie haben Fragen

Fragen zur Bewerbung

Frau Kaufmann
Tel. 089/2353-81402
E-Mail: bfm.bewerbung.ausbildung@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und fügen folgende Dokumente der Bewerbung bei:

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie im Karrierebereich der Landeshauptstadt München .

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